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  • 2018年12月15日隆根商贸总经理会议如期举行

    发布时间:2018-12-19

    此次会议的主题是:改变思维、与社会同步


    领导们都积极发言,发表了自己的看法及见解,围绕着这个主题展开了积极的讨论。


    改变思维,与社会同步。

    首先,用在个人层面是:改变自身不足,改掉身上过去的一些不好的习惯,留住自身的优点、提高自身的修养、提升自身的才能、跟上时代的步伐。相反不思进取就是落后,所以要与时俱进。

    其次,用在公司层面是:公司要长久的发展下去,要及时发现问题、解决问题,社会在发展,大趋势在往前走,要想公司发展壮大,不仅人就是员工要进步,公司制度要更加要健全,管理要跟上尤其是管理人员,思想觉悟要透彻,一个决定可以改变公司未来的发展和走向。

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    我们通过会议总结出以下几点:


    一、要多学、多问你所知道的决定了你的广度,你所能联系的决定你的深度。系统的目的就是为了更好地完成链接。你能够知道很多道理和知识,但是他们的实现往往需要一定的条件。你只是知道的话,那么你只能解决常规型问题,但是你能够将它们这些知识和道理联系在一起,那么就能够解决适应型问题,也就是用少许种知识解决不同场合下的很多问题。

    灵感来源于丰富的生活体验和广阔的知识。


    二、深度认识自己主要是希望大家对自己行为认知模式有基本的了解。这样有利于更好的自我观察,预测自己的行为并且改进。


    三、公司要健全制度,要及时发现不足,及时了解市场行情并及时作出相应的措施加以改正。


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    此次会议的目的就是提升员工对自己的认知度!

    提升公司服务!健全公司制度!这样才能使公司在形象、文化、管理各个方面有所提升,这样才能够更好地服务客户!让客户满意!使员工成长!公司也能长久的更好地发展!


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